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Logo Aider les Hommes à Manger Mieux Chaque Jour

Notre projet d’entreprise

La Maison Fleury Michon a commencé à travailler sur la Responsabilité Sociétale d’Entreprise bien avant sa définition. La RSE, c’est avant tout l’envie de bien faire. Une envie qui se retranscrit dans des engagements forts : le local, le « mieux manger », le maintien de l’employabilité, l’engagement sur son territoire, la préservation des ressources ou encore la sobriété énergétique.

Nous nous employons au quotidien à améliorer ce qui peut l’être #Danslebonsens. « Aider les Hommes à manger mieux chaque jour » est la formalisation de notre raison d’être et notre projet d’entreprise depuis 2015. Cette démarche officialise ce que Fleury Michon réalise depuis des décennies.

Le mot de notre Président et de notre Directeur Général

L’offre que nous proposons aujourd’hui est le reflet de la marque Fleury Michon : une marque au cœur du quotidien des Français, qui répond à leurs attentes multiples comme l’accessibilité, le goût, le plaisir et la naturalité.

Cette performance est le résultat d’une mobilisation sans faille de toutes les équipes, et nous tenons à les remercier ici de leur très bel engagement. Nous croyons à la force de notre modèle d’entreprise familiale capable de concilier performance économique et progrès sociétal.

Pour les années à venir, notre environnement restera très probablement volatil. Dans ce cadre, notre projet d’entreprise « Aider les Hommes à Manger Mieux Chaque Jour », reste notre boussole. Il nous donne, depuis plusieurs années, une direction claire pour affronter tous ensemble les défis multiples avec bon sens et pragmatisme.

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Fleury Michon Billy et Grégoire

Ce projet d’entreprise se décline en 5 piliers RSE. Proposer des produits sains, savoureux et accessibles à nos consommateurs et nos clients ; contribuer avec nos partenaires à des filières agricoles durables ; limiter notre empreinte environnementale ; promouvoir les conditions et la qualité de vie au travail de nos équipes et contribuer au développement de nos territoires.  

À tous nos salariés et toutes nos parties-prenantes, nous souhaitons réaffirmer notre reconnaissance de les voir participer chaque jour à la concrétisation de notre projet commun d’aider les Hommes à manger mieux chaque jour.

Grégoire Gonnord Président du Conseil d’Administration.
Billy Salha, Directeur Général.

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Nos actions et leurs résultats au bénéfice de nos parties-prenantes

Nos résultats financiers et extra-financiers sont le fruit d’actions concrètes au bénéfice de nos principales parties-prenantes.

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Photo d'une mère et sa fille dans une cuisine

Nos consommateurs et clients

Donner à chacun l’accès à une alimentation diversifiée, savoureuse et vertueuse, aujourd’hui et demain

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Photo Bocage Vendéen Fleury Michon

Nos territoires


Contribuer à la dynamisation de nos territoires

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mains qui récupèrent de l'eau

Notre environnement


Innover et adapter nos infrastructures pour réduire l’impact écologique de nos activités

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Elevage de porc

Nos filières

Construire des chaînes créatrices de valeur et contribuer à l’adoption de pratiques plus durables et respectueuses

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Photo de l'équipe Fleury Michon

Nos équipes

Cultiver nos valeurs d’inclusion et de responsabilisation pour favoriser le développement et l’épanouissement de nos équipes

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Quelques chiffres

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1 million

de km économisés chaque année (en régionalisant nos plateformes logistiques, soit 1031 tonnes de CO2)

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3%

du capital de l’entreprise est détenu par les salariés

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3eme

bilan carbone réalisé

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nutri-score A

90%

Nutri-Score A + B + C

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Fret 21

Engagement volontaire avec Fret 21 (sur 3 ans)

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>10%

de salariés en situation de handicap

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5%

démarrage du plan de déploiement d’ombrières pour produire 5% de notre électricité

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Des indicateurs financiers et extra financiers illustrant nos principaux enjeux

Dans le cadre de sa performance intégrée, Fleury Michon analyse ses résultats à travers ses principaux indicateurs financiers et extra financiers : 

Indicateurs20212022
Chiffre d'affaires705,6M€794,8M€
Marge opérationnelle courante14,4M€ (2,0%)15,0M€ (1,9%)
Résultat net4,0M€ (0,6%)2,4M€ (0,3%)
Réduire le taux des accidents de travail avec arrêt
Augmenter la part de nos emballages recyclables

Réduire notre consommation énergétique des activités 

industrielles et logistiques (kWh achetés/kg produits)

Contribuer à ne pas utiliser d'arômes artificiels au sein de nos produits*
Maintenir une part de nos produits* notés A, B ou C au Nutri-Score

*Produits à marque Fleury Michon vendus en GMS France

Une gouvernance équilibrée qui s'appuie sur notre charte d'engagements et ses 5 grandes règles.

La gouvernance de Fleury Michon veille à ce que la bonne gestion et un développement cohérent de l’entreprise assurent une performance économique à long terme, sa pérennité, ainsi que les emplois.

Elle s’inspire du code de gouvernement d’entreprise établi par Middlenext pour les valeurs moyennes.

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Conformité aux lois et règlements

Ceci en toutes circonstances

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Transparence et cohérence du groupe

Grâce à des instances de direction clairement identifiées dans leurs missions 

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Primauté des organes sociaux

Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à leurs fonctionnements.

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Équité entre les actionnaires

Cela passe par une communication claire et transparente, en ligne avec les pratiques internationales

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Respect des valeurs fondatrices de l’identité de Fleury Michon

Excellence du service, respect mutuel, confiance, réciproque, dialogue

La gouvernance est assurée par ses deux principales instances que sont :

Le conseil d’administration

Le Conseil d'Administration a pour mission générale l'examen et la validation des orientations des activités de Fleury Michon.

Il est composé de 3 administrateurs représentant l’actionnariat des familles fondatrices, 4 administrateurs indépendants et 2 administrateurs représentant les salariés Fleury Michon. La présence des administrateurs indépendants participe à la volonté de concilier bonne gestion, sécurité et pérennité.  

Le Conseil d’administration, régi par un règlement intérieur précis, s’est réuni 7 fois en 2020. Au sein du Conseil, les Comités spécialisés sont chargés d’améliorer le fonctionnement de Fleury Michon et de concourir à la préparation des décisions.

Administrateurs familiaux

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Grégoire Gonnord

Grégoire Gonnord

Président du Conseil d’Administration 

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Hervé Gonnord

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Claire Gonnord

Claire Gonnord

Administrateurs indépendants

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Nadine Deswasiere

Nadine DESWASIERE

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Pierre Jourdain

Pierre JOURDAIN

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Christine Mondollot

Christine MONDOLLOT

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Nicolas Le Chatelier

Nicolas LE CHATELIER

Administrateurs représentant les salariés (dont salariés actionnaires)

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Vincent Roquebert

Vincent ROQUEBERT

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Olivier Fuzeau

Olivier FUZEAU

Le comité exécutif

Le Comité Exécutif du Groupe construit et adapte la stratégie de l’entreprise et s'assure de son exécution. Il pilote l’activité et permet de renforcer la cohésion des équipes et le partage d’une vision commune.

Dirigé par Billy Salha, il est constitué d’une dizaine d’hommes et de femmes représentant les principales fonctions et BUs du Groupe.

Notre modèle d’affaires

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Modèle d'affaires Fleury Michon

Notre modèle d’affaires (pdf)

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Une communication dédiée à nos investisseurs financiers

Informations règlementées

Communiqué du 12 septembre 2023 - Résultats semestriels 2023

Agenda

  • 9 avril 2024 : Communication des résultats annuels 2023 (après bourse)
  • 18 juin 2024 : Assemblée générale des Actionnaires - Fleury Michon SA
  • 10 septembre 2024 : Communication des résultats du premier semestre 2024 (après bourse)

Cours de la bourse

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