DANS LE BON SENS LOGO FLEURY MICHON

Notre démarche pour aller dans le bon sens 


Depuis toujours, petits pas par petits pas, innovation après innovation, nous nous mettons en marche pour aller dans le bon sens autour de notre triple responsabilité :

 

  • Accompagner la transition alimentaire
  • Grandir et faire grandir les hommes et les femmes de Fleury Michon et de ses territoires 
  • Diminuer notre empreinte environnementale 
     
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Un projet d'entreprise qui s'appuie sur 5 pilliers RSE

5 pilliers RSE Fleury Michon
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Nos consommateurs et nos clients

Donner à chacun l’accès à une alimentation diversifiée, savoureuse et vertueuse, aujourd’hui et demain

 

Pictogramme Nutriscore A
Offrir la transparence à nos consommateurs
Sans conservateur
Plus de 90% de nos plats sans conservateur
chef de rayon dans un supermarché
Taux de service > 97% pour nos clients
PENNE AU PESTO BASILIC ET TOMATES CERISES FLEURY MICHON
Vers des emballages plus respectueux de l’environnement
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Nos filières d’approvisionnement

Construire des chaînes créatrices de valeur et contribuer à l’adoption de pratiques plus durables et respectueuses

logo label rouge
Des filières qualité depuis 1973
champ de salades
1 charte achats
fleury michon better chicken commitment
1 pôle filières dédié
éleveur et porcs
Des rencontres réalisées avec les parties prenantes de nos filières
Découvrez nos actions en faveur du bien-être animal
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Notre environnement

Innover et adapter nos infrastructures pour réduire l’impact écologique de nos activités 

Mains tenant une planète terre en verre avec en fond une forêt
  • Réduire l’impact écologique de nos emballages
  • Réduire l’impact écologique de nos activités
  • Engagement volontaire avec Fret 21
  • Améliorer notre gestion de l’eau
  • 3ème bilan carbone
  • Mise en place d’ombrières photovoltaïques sur les parkings de nos unités
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Nos équipes

Cultiver nos valeurs d’inclusion et de responsabilisation pour favoriser le développement et l’épanouissement de nos équipes

4,5%
de la masse salariale consacrée à la formation
1
accord télétravail & des bureaux partagés à Nantes
>10%
de nos salariés en situation de handicap
20%
de la rémunération variable indexée sur des critères RSE
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Nos territoires

Contribuer à la dynamisation de nos territoires

Château de Pouzauges
Contribuer au développement économique de nos territoires
Serious Game RSE avec des enfants
Mettre en place des dispositifs d’éducation à l’équilibre alimentaire
Village avec des moulins
Engagement associatif et mécénat de compétences
équipe de bénévoles
Redistribuer des produits aux associations pour aider les plus démunis
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Lire notre rapport intégré

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