gouvernance équilibré groupe fleury michon
Fleury Michon

Une gouvernance équilibrée

Gouvernance

La Gouvernance du Groupe Fleury Michon veille à ce que la bonne gestion et un développement cohérent de l’entreprise assurent une performance économique à long terme, la pérennité du Groupe, ainsi que les emplois. 

Qui sommes nous?

  • Le conseil d'administration
  • La direction générale
  • Le Conseil d'Administration est composé de 5 administrateurs indépendants, de 5 administrateurs représentant de l'actionnariat familial et de 2 administrateurs représentants des salariés.

    Le Conseil a pour mission générale l'examen et la validation des orientations des activités du Groupe Fleury Michon.

    Il est constitué de 3 comités spécialisés : le Comité responsabilité sociétale d'entreprise, le Comité rémunérations et nominations, le Comité audit et risques.

  • Elle se compose de deux entités : le Comité exécutif et le Comité de direction.

    Le Comité exécutif est animé par Régis Lebrun, Directeur général.

    Il a pour principales missions, d’élaborer la vision stratégique en relation avec le projet et de s’assurer du déploiement du projet d’entreprise.

    Le Comité de direction correspond au Comité exécutif élargi. Il a pour mission de conduire les opérations de déploiement du projet dans l’ensemble du Groupe.

trois catégories administrateurs

3 catégories d'administrateurs

Les administrateurs sont répartis en trois catégories : les représentants des actionnaires familiaux, les représentants des salariés actionnaires, et enfin les administrateurs indépendants. Ils participent à allier la bonne gestion, la sécurité, et la pérennité du Groupe.

trois comités spécialisés

3 comités spécialisés

  • Le Comité RSE
  • +
  • Le Comité Rémunérations et Nominations
  • +
  • Le Comité Audit et Risques
  • Le Comité RSE
  • Le Comité Rémunérations
    et Nominations
  • Le Comité
    Audit et Risques