Respect des hommes, de l'environnement

Auprès des consommateurs et clients

Fleury Michon s’emploie à apporter des produits sains, sûrs et naturels, grâce à des garanties optimales sur la sécurité et la traçabilité.

• Unités de production répondant à des normes d’hygiène et de sécurité draconiennes,
• Politique de qualité rigoureuse basée sur les normes internationales ISO et IFS,
• Sélection rigoureuse des matières premières et sécurisation des filières,
• Forte implication du personnel formé aux règles d’hygiène et de sécurité,
• Expertise nutritionnelle des recettes pour une alimentation diversifiée et équilibrée.

Fleury Michon s'associe à Bleu Blanc Coeur, une association pour une agriculture à vocation santé.

Auprès des citoyens

La lutte contre le diabète comme l’obésité est une priorité de santé publique en France. Diabète et alimentation sont intimement liés.

C’est pourquoi Fleury Michon a décidé d’accompagner le projet thérapeutique de la première "école du diabète" en France. C’est tout naturellement que Fleury Michon a trouvé légitime cet acte de mécénat. Primordial pour son bien-être, l’équilibre alimentaire au quotidien du jeune diabétique passe par le plaisir de bien manger. Philosophie chère à Fleury Michon. C’est aussi une démarche pionnière, valeur constitutive de Fleury Michon, car c’est la première école de ce type, le premier partenariat médical public-privé et le premier projet partagé entre l’hôpital et une association.

Fleury Michon mécène d'Enfance, adolescence & diabète

Depuis juillet 2005, Fleury Michon est inscrit à «Global Compact» de l’ONU en adhérant, en qualité de membre actif, à l’association «Forum des Amis du Pacte mondial en France». Fleury Michon s’engage à adopter, soutenir et appliquer un ensemble de valeurs fondamentales, déclinées en 10 principes dans les domaines des Droits de l’Homme, du Droit du Travail, de l’Environnement et de la Lutte contre la corruption.

Fleury Michon partenaire de Global Compact, le pacte mondial de l'ONU.

Auprès de l’environnement

La politique environnementale, associée au développement durable, est une préoccupation constante du Groupe. Ainsi, Fleury Michon s’engage à croître son activité tout en limitant et maîtrisant les impacts de l’environnement et à respecter les dispositifs réglementaires. L’ensemble du personnel et des élus du Comité d’Entreprise y sont associés puisqu’un chargé de mission développement durable incite et fait partager les «bonnes idées et pratiques environnementales» mises en œuvre sur chacun de les sites.

Le Groupe est grand consommateur d’eau pour la cuisson des recettes, le process de nettoyage... l’encadrement et le personnel sont en permanence sensibilisés sur la nécessité de préserver cette ressource naturelle. Les plans d’actions mis en place se concrétisent par une économie de 10% en 5 ans sur la consommation d’eau. Les investissements sont axés sur l’installation de sous-compteurs et le recyclage d’eau.

Des recherches sont menées pour diminuer la quantité des emballages utilisés. Le Groupe est également très attentif aux évolutions techniques des matériaux conçus à partir de matières premières végétales.

Fleury Michon partenaire du prix littéraire TerrEthique, prix littéraire récompensant les ouvrages qui traitent des rapports homme / nature.

Auprès des fournisseurs

La politique de filières tend vers un partenariat direct. Fleury Michon peut ainsi sécuriser ses approvisionnements en dialoguant directement avec les producteurs et les éleveurs et permettre à ces derniers d’être rémunérés au juste prix.

Auprès des salariés

Fleury Michon concilie développement économique et progrès social. L’implication des équipes est le meilleur gage de qualité et de pérennité. Pour veiller à cela le Groupe s’engage sur plusieurs points :

Former :

Le budget formation est un plus de 2 fois supérieur aux obligations légales et également plus important que le taux moyen de participation des entreprises en France. Environ 9% des salariés du Groupe ont bénéficié du Droit Individuel à la Formation contre 2% au niveau national. Faire participer : les salariés sont actionnaires à hauteur de plus de 3% du capital.

Mesurer :

Depuis 1995 Fleury Michon a mis en place un baromètre social et s’engage sur les points d’amélioration.

Adapter :

Un accord sur les emplois handicapés a été signé. Fleury Michon souhaite poursuivre ses efforts pour trouver en interne une solution aux salariés dont l’évolution de l’état de santé nécessite un aménagement ou un changement de poste, et pour favoriser l’accès à un travail des demandeurs d’emploi à capacité restreinte.

Auprès des actionnaires

Depuis l’introduction en Bourse, le Groupe a toujours tenu ses engagements. Le Groupe joue la carte de la transparence en informant régulièrement ses actionnaires. Des fonds éthiques font confiance à Fleury Michon en étant présents au capital.